第一配资网

关键词不能为空

位置:第一配资网 > 期货配资 > 工业证券薪酬改革引发不满-员工吐出“欠公司钱”

工业证券薪酬改革引发不满-员工吐出“欠公司钱”

作者第一配资网 发布时间 浏览量2862 点赞数量841 评论数量545 返回目录返回列表:期货配资

  

工业证券薪酬改革引发不满-员工吐出“欠公司钱”

  

工业证券薪酬改革引发不满:员工吐出“欠公司钱”是由编辑小助手整理编辑,内容涵盖积怨,兴业,薪酬,员工,改革,证券,公司兴业证券,持股等;主要讲解的内容是兴业证券薪酬改革惹积怨:员工吐槽"倒欠公司钱"的相关信息,具体详情请继续阅读下文。

 

  

  

兴业证券薪酬改革惹积怨:员工吐槽"倒欠公司钱"

 

  蔡联通讯社6月23日报道称,众所周知,熊市经纪人的生活很艰难,但我没想到会如此艰难。上周五下班前,一条关于兴业证券的微博在金融界流传开来:兴业证券一些部门的员工在执行新的业绩“追溯”规定后被扣除高达30%,不包括他们今年“打折”后获得的奖金,甚至可能欠公司的钱。

  新浪微博爆料称:“兴业的固定工资是业内的一件奇葩,每个人都靠奖金过活。赶上今年,推迟它,各种各样的折扣,最后7111,你可以想象你能得到多少。”?。

  按照正常的逻辑,当员工在月底工作并拿到工资时,他们怎么可能还欠公司的工资呢?记者怀着好奇心调查了这件事。

  2017年,证券公司的整体表现下滑,而工业证券逆势增长。公司实现营业收入88.2亿元,同比增长16.21%;净利润22.8亿元,增长11.66%。同期,全行业131家证券公司总收入下降5.08%,净利润下降8.47%。2017年,工业证券自营等单个部门实现营业利润14.83亿元,同比大幅增长838.6%。

  然而,由于资本市场疲软,今年第一季度工业证券的表现全面下滑。报告期内,公司实现收入16.42亿元,净利润3.65亿元,同比下降46.35%,几乎减半。

  从部门来看,2018年一季度,兴业证券经纪业务收入为4.16317亿元,同比增长22.71%;资产管理收入7006.62万元,同比下降-17.46%;投行业务收入18382.53万元,同比增长13.65%。资产管理和投资银行业务收入大幅减少,但经纪业务表现较好。

  工银证券营业部的员工在外面的微博上证实了这一说法,称确实存在绩效“反向扣减”,主要是因为工资改革,一些员工本月还没有拿到工资。

  “兴业的固定工资不高。每个人的抵押贷款和靠固定工资养家是不够的。他们期待奖金。”兴业证券的工作人员说。“前任老板会预料到业绩。换了老板后,我改变了算法。如果我以前有更多的头发,我会欠公司。”?。

  据上述人士透露,兴业证券现在实行“7111”业绩递延制度,即70%的业绩在当年配资,其余30%平均配资到未来三年,这也引起了一些员工的讨论。

  去年11月,兴业证券正式更换了教练,早年出道的杨华辉重返印刷行业。公司董事会选举杨华辉为新任董事长。

  股价下跌与业绩递延改革?。

  周五,工业证券a股上涨0.95%,收于5.24元。与6.69元/股的员工持股计划相比,转让价格下降了21.7%。

  一位上海券商从业人员表示:“兴业的现状基本上反映在股价上,但券商的同质化程度很高,其他公司可能也好不到哪里去。”!

  上个月,由于投资银行一线员工减薪,沈万红源在财经新闻上做了一个“热门搜索”。减薪后,深湾宏源投资银行员工的工资低于5000元。因此,承销保荐总经理设立了50万元的专项基金来解决员工的薪酬问题。

  2017年6月6日,兴业证券发布员工持股计划:兴业证券不超过5372名员工将认购约6800万股a股,其中公司董事、监事和高级管理人员将认购约500万股,交易价格为每股6.69元。

  根据公告,工业证券在其员工持股计划中收购的相关股票的锁定期,中层管理人员为36个月,普通员工为12个月。自员工持股计划在6月份被取消以来,工业证券的股价当月下跌了11%。

  持股计划赚不到钱,而奖金改革实际上让员工“欠公司钱。”难怪员工们会集体微博讨薪。

  业内人士告诉蔡联,券商行业的奖金比固定工资多,但业绩延期并不少见。另一家位于上海的经纪公司第一年只支付了60%,另外40%在两年内延期支付。更有甚者,一些经纪人当年只支付了50%。然而,大多数券商的佣金相对较高,而兴业的佣金相对较低。

  此外,自今年年初以来,随着a股市场正式熊市和监管日益严格的情况下,券商的整体收入大幅下降。一方面,员工的工作压力越来越大,另一方面,薪酬制度突然以“追溯调查”的极端方式进行改革,工业证券薪酬改革引发不满-员工吐出“欠公司钱”这可能是兴业银行部分员工进行批评的原因。

  兴业证券总裁刘智慧在一季度业绩发布会上表示,去年公司经纪业务排名第26位,远远落后于综合实力排名,今年要重点发展经纪业务。然而,尽管许多券商今年推出了FICC和财富管理等创新业务,但通过继续大力发展依赖市场价格的经纪业务,可能很难扭转近期业绩下滑的局面。

  如今,面对外部股票市场的漫漫长路,内部员工的“持股计划浮动亏损”和“绩效改革风暴”是否会影响工银新目标的实现,仍然是一个大问题。

  #兴业证券,持股#积怨,兴业,薪酬,员工,改革,证券,公司#

  以上就是有关“兴业证券薪酬改革惹积怨:员工吐槽"倒欠公司钱"”的全部相关信息了,文章阅读到这里的小伙伴们应该都清楚了小编所讲的含义了吧,更多关于兴业证券,持股和积怨,兴业,薪酬,员工,改革,证券,公司等的精彩内容欢迎按(Ctrl+D)订阅收藏本站!


除特别注明外,本站所有内容均为第一配资网整理排版,本站所有内容广告不代表「第一配资网」观点立场。转载请注明出处:工业证券薪酬改革引发不满-员工吐出“欠公司钱”

工业证券薪酬改革引发不满-员工吐出“欠公司钱”的相关文章