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国有金融企业员工持股会开放吗?行业-短期内很难

作者:第一配资网
来源:http://www.65809.net
日期:2020-09-22 10:43
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国有金融企业员工持股会开放吗?行业-短期内很难

  

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国有金融企业员工持股将开闸?业内:短期有难度

 

  银行员工持股计划已经搁浅了好几次,可能有机会向前推进。

  据新华社7月8日报道,《中共中央国务院关于加强国有金融资本管理的指导意见》(以下简称《意见》)明确提出,要完善国有金融机构薪酬管理制度,探索国有金融企业实施职工持股计划。

  中国社会科学院金融研究所研究室主任曾刚告诉记者,银行的员工持股计划在理论上是可行的,但探索并不意味着可以批准,因为这只是一个原则,财政部同意这个方向,但具体细节还得等,没有细节是不可能的。

  此前,2013年11月发布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,应允许混合所有制经济实行职工持股,形成资本所有者和劳动者的利益共同体。此后,交通银行、招商银行等银行业金融机构开始推出员工持股计划,但最终未能如愿。

  以招商银行2015年推出的员工持股计划为例,根据当时的公告,本行计划通过私募实施员工持股计划。员工持股计划原则上不超过8500人,募配资金不超过60亿元。扣除发行费用后,全部用于补充核心一级资本。

  然而,由于相关部委未能如期完成审批,招商银行的计划未能实现。招商集团董事长、招商银行董事长李建红在2016年中期业绩发布会上表示,在董事会层面,他们仍在积极争取。

  李建红当时表示,员工持股计划有两种可能性:一是招商银行员工持股计划框架计划在获得相关部委原则性同意后,将根据相关法律法规重新启动;第二,如果不能如期获批,招商银行将采取创新的思路和方法,进一步探索其他员工激励方式。

  “目前,我们还得看最终的审批结果。我们希望有关部委能够批准招商银行的创新尝试。”李建红还表示,自2015年以来,国家有关部委一直密切关注并积极推进商业银行员工持股计划试点改革。至于何时出台,进展将取决于国务院的最终批准。

  事实上,最早的员工持股计划是由中国建设银行推出的,该行在上市前制定了员工持股激励计划,并将其作为股权分置改革的一部分进行推广,但最终被财政部叫停。一名参与建行员工持股计划的人士告诉记者,他仍持有数千股股票,在手机银行可以看到这些股票的数量,但他已经离职但无法处分,这些股票仍在监管之中。

  关于银行实施员工持股计划的问题,一些金融行业分析师对《蓬江新闻》表示,《意见》中提到的金融机构并不等同于银行,它们的表述相对中性,不应过度解读。一些小银行的问题是清理历史遗留下来的股权和内部人控制问题,而不是采取员工激励措施。此外,银行员工持股计划还涉及国有股转让、银行股价、经营特点等问题。

  中国人民大学崇阳金融学院高级研究员董希淼告诉《彭江新闻》,此事涉及的问题很复杂,需要进一步探索,预计短期内难以实施。目前,银行体系主要基于工资和奖金等短期激励,而评估通常基于绩效。这种激励的缺点是不利于有效激发员工的积极性,难以长期留住优秀人才。然而,员工持股计划涉及的国有资产、股票定价和资金来源仍然需要顶层设计。

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