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所有银行都减薪?四大工农银行已经做出回应-没有减薪计划

作者:第一配资网
来源:http://www.65809.net
日期:2020-09-21 10:14
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所有银行都减薪?四大工农银行已经做出回应-没有减薪计划

  

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银行业全体降薪?工农中建四大行回应:没有降薪计划

 

  主要决策记者:张卓庆主要决策编辑:段炼!

  最近,一个关于银行业减薪的谣言在社交网络上被广泛上传。微信上的聊天显示,“金融业都减薪了,据说中信银行(601998)减薪了20%”,“据说建行减薪了30%”,消息一出来就引起了市场的关注。最近,中国农业、工业和建设四大银行对媒体做出回应,称他们没有减薪计划。

  《今日股市》的记者采访了建行和工行的几名员工,双方都说他们的工资与去年相比没有变化,也没有听到减薪的消息。

  四大银行:没有减薪的计划和安排?。

  面对减薪的传言,四大工农银行对今天的股市行情网做出了相关回应。中国工商银行(601398)表示,2019年,根据国务院部署,财政部推进国有金融企业工资决定机制改革,按照市场化原则核定工资总额。工资总额与整体经营状况挂钩,并在公司治理程序实施后确定。到目前为止,工行还没有统一的减薪安排。

  中国农业银行、中国银行、中国建设银行也表示,按照财政部国有金融企业工资决定机制改革政策,遵循市场化的基本原则和公司治理的要求,对银行工资总额进行了核定,银行员工工资与银行经济效益同步增长,并强调目前没有减薪的计划和安排。

  主要决策层记者还采访了一名湖南建行员工和一名上海工行员工。他们都表示,目前的工资与去年同期相比没有变化,也没有听说过任何减薪计划。

  记者了解到,今年1月,财政部发布了《关于国有金融企业薪酬决策机制实施细则的通知》,以下简称《实施细则》。根据《实施细则》,金融企业工资总额的增长应以贯彻国家宏观政策、服务微观经济和实体经济为重点,综合考虑经济效益、劳动生产率等因素,合理确定。

  根据本文件给出的计算公式,当年工资总额=上一年工资总额基数× 1+W,其中W为工资增长,y计算确定为函数;Y=关联指数的增加×综合评价系数。w与Y之间的函数关系是当-20%≤Y≤20%时,w = Y;当y为20%时,w = 20%+arctan 2.5y-0.5×20%/π;当Y-20%时,w =-20%+弧坦2.5Y+0.5 ×20%/π。

  所谓“联动指数增长”,一般是指商业银行净利润的增长。对于净利润较大的银行,营业收入的增长可根据申请作为加权指标,权重原则上不超过30%。

  去年,国有大银行的人均工资最低?。

  在公众眼中,银行一直是一个可以轻松赚钱的行业。事实上,在a股上市公司净利润排名中,银行业往往占据利润总额前十名的一半。因此,银行员工的薪酬自然备受关注。

  据《今日股票市场》记者统计,2019年,36家a股上市银行员工工资总额为7604亿元,人均31.6万元。

  根据银行的不同性质,股份制银行的人均工资最高,达到48.24万英镑,而国有大银行的人均工资为26.87万英镑。

  在36家银行中,27家银行的平均工资同比增长,占3/4。

  根据记者对“净利润/员工工资”的计算,单位工资的前三位利润贡献者都是城市商业银行。在人均净利润排名中,城市商业银行和股份制银行也位居前十。

  今天的股市行情网。

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